每一個人一定會經過人生中的種種層次的改變。例如：搬遷，跳槽，結婚，生小孩。。。
改變是必定。很多人抗拒改變，是因爲習慣。習慣了一貫的作風，習慣了生活中的一切，老實說，真的很難改。江山易改本性難移，這種説法至今還真得很管用。改變一個人的習慣，也證實了是一種剝奪，剝奪了他們已熟悉去向的自由，讓他們頓時迷失方向。
因爲改變生活變得更加充實，更有意義的例子也不少。從前不曾為自己而快樂，因爲改變了自己的消極思想，往積極的方面開始著想，生活的灰暗頓時散發出希望的光芒，自己也不知不覺快樂起來。不曾慰勞自己，老是覺得別人不公平對待的少女，也會開始為自己打扮，裝飾一番，這不僅是一種心靈上的提升，生活素質也大大提高，人緣也自然好起來。是運氣嗎？是改變的成果。
最近上了一堂有趣的課堂。是有關《企業的改變》的熱門課題。一個大企業，要是執著他們的理念，一成不變的管理方式，很可能顧客排側此類的企業，很快地將會被社會淘汰。當然，老字號公司企業不會承認這一點，特別是China-man Companies，不像跨國公司有著前衛的開竅式企業方針。這是很可悲的現實。要是改變可以增加利潤，增加銀業額，提升職員的工作效率，何樂而不爲？
改變，這門學問好深奧。